Een leider is een dienaar. Een leider inspireert, is empatisch, heeft visie en maakt strategische keuzes. Een leider nodigt uit tot bedachtzaamheid, initiatief, gunnen en vieren van succes. Hij heeft een helder beeld van de reden van bestaan van zijn organisatie. Op de lange termijn. Leiders beschikken over een kwaliteit die wel Tough empathy wordt genoemd. Het vermogen zich in een ander te verplaatsen, te begrijpen wat die ander nodig heeft en het ook te geven, al heeft die daar niet om gevraagd... Een leider omringt zich met mensen die even talentvol zijn Leiders hebben een extern perspectief nodig om naar hun strategie en hun verantwoordelijkheden te kijken. Leiderschap is het wat en waarom, management is het hoe en wanneer Veel organisaties zijn ‘underled’ and ‘overmanaged’ Trainingen Positie van een leider Eigenschappen en vaardigheden van leiders Mogelijkheid om deze te ontwikkelen Onderkennen van authentieke eigenschappen Durven benutten van authenticiteit.