Artsen zijn hoogopgeleide professionals. Geen managers. Maatschappen zijn complexe organisaties. Er wordt veel gevraagd van de individuele en de groepsprestatie.
Verwevenheid van werkzaamheden en belangen, afhankelijkheden en verschillende verwachtingen en inzichten. Onderlinge communicatie wordt soms na een aantal jaren wat moeilijker, de ontwikkeling van de maatschap stagneert ondanks veel, zeer haalbare plannen. Kwaliteit en efficiency van de zorg staan onder druk. Maatschapsleden voelen zich geremd in hun professionele ontwikkeling. Organisatorisch ontbreekt sturing. Vergaderingen zijn voor ieder maatschapslid een opgave.
Herkent u iets van het bovenstaande? Maak dan een afspraak met een van onze adviseurs. De knoop is te ontwarren, er is een wereld te winnen.